Gesundheit am Arbeitsplatz stärken!
Unsere Gesundheitsbeauftragte Evi Wittmann hat für unsere Mitarbeiter eine professionelle Bioimpedanzanalyse organisiert – ein wertvolles Angebot, um die eigene Körperzusammensetzung besser zu verstehen.
Dieses Jahr haben wir uns entschieden, etwas Neues zu wagen. Statt den Erlös direkt zu Jahresbeginn auszuschütten, haben wir den Gammel-Family-Sozialfonds ins Leben gerufen. Ziel dieses Fonds ist es, das ganze Jahr über in Not geratenen Menschen in unserem Umfeld schnell und unbürokratisch zu helfen.
Unser Startbudget: Der Versteigerungserlös von 4.200 €, der von der Unternehmensleitung auf 10.000 € aufgestockt wurde.
So funktioniert’s: In der Januar-Mitarbeiterbesprechung haben wir gemeinsam Rahmenbedingungen beschlossen. Die Verwendung des Budgets wird übers Jahr hinweg von MitarbeiterInnen eingebracht und im Team entschieden. Transparenz und Offenheit sind für uns selbstverständlich – und stehen auch bei diesem Projekt im Mittelpunkt.
Wir freuen uns, mit diesem sozialen Projekt ins Jahr 2025 zu starten. Ziel ist es, den Gammel-Family-Sozialfonds zu einer Dauereinrichtung zu machen und entsprechend auszustatten. Für uns bedeutet es, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen.
In den kommenden Monaten werden wir euch über die einzelnen Aktionen und Unterstützungsprojekte informieren – natürlich immer in Absprache mit unseren Partnern und den Betroffenen.
Ein herzliches Dankeschön an unser Team und alle, die dieses Projekt möglich machen. Gemeinsam können wir viel bewegen!
Bleibt dran – wir halten euch auf dem Laufenden!
Unsere Gesundheitsbeauftragte Evi Wittmann hat für unsere Mitarbeiter eine professionelle Bioimpedanzanalyse organisiert – ein wertvolles Angebot, um die eigene Körperzusammensetzung besser zu verstehen.
Wie schon in den vergangenen Jahren lassen wir uns den beliebten Lions-Krapfen-Schmaus am 11.11. auch in diesem Jahr natürlich nicht entgehen.
Seit genau einem Jahr gehört Yoga fest zu unserem Firmenalltag! Jeden Dienstag nach Feierabend treffen sich rund 8 bis 12 Mitarbeitende zu einer gemeinsamen Yogaeinheit mit Susanne Ohneis. Was ursprünglich als Testphase begann, hat sich inzwischen zu einem festen Bestandteil unseres Gesundheitsangebots entwickelt - und ist aus dem Wochenplan vieler Kolleginnen und Kollegen nicht mehr wegzudenken.